Formation INTER et INTRA

LES FORMATIONS INTER-ÉTABLISSEMENTS

Les formations “inter-établissements” rassemblent 5 à 12 participants, issus de différents établissements, dans des locaux mis à disposition par Santé Service Formation.

Les avantages :

• Prix adapté à l’inscription d’un petit nombre de salariés (1 à 3 personnes)

• Partage d’expérience : les formations inter-établissements rassemblent des professionnels de différents établissements, ayant des formations et des expériences variées, ce qui favorise le partage d’expériences et d’expertises. Les participants peuvent apprendre les uns des autres et échanger des bonnes pratiques.

• Diversité des perspectives : en échangeant avec d’autres professionnels, les participants peuvent découvrir de nouvelles approches, des techniques innovantes et des solutions aux défis auxquels ils sont confrontés dans leur pratique quotidienne

• Mutualisation des ressources : les établissements participants peuvent partager des outils, des protocoles, des documents et des ressources pédagogiques, ce qui favorise l’efficacité

• Une formation hors du cadre habituel de son établissement pour faciliter la prise de recul sur son quotidien opérationnel métier et se retrouver en situation propice au partage et à la collaboration entre participants.

LES FORMATIONS INTRA-ÉTABLISSEMENT

Une formation “intra-établissement”, rassemble les collaborateurs d’un même établissement. La date et le lieu sont définis avec l’établissement. Ces formations regroupent de manière générale 5 à 15 salariés et peuvent s’adapter intégralement à vos besoins.

Les avantages :

• Contenu personnalisé : la formation intra-établissement ne regroupe que des salariés de votre structure, le programme et les exercices peuvent donc être adaptés à tous vos besoins et être sur-mesure.

• Flexibilité : les formations intra-établissement peuvent être planifiées selon les disponibilités de vos salariés et adaptées aux contraintes de votre établissement. Cela permet d’optimiser le temps et les ressources

• Cohésion et partage interne : les formations intra favorisent la cohésion et le partage des connaissances. Les salariés ont l’opportunité de se former ensemble, ce qui peut renforcer les liens d’équipe et encourager la collaboration.

• Confidentialité : les formations intra permettent de traiter des informations spécifiques à l’établissement en toute confidentialité. Cela peut inclure des données sensibles, des procédures internes ou des problématiques qu’il ne serait pas approprié de partager avec des participants extérieurs.

• Coûts maîtrisés : Le prix peut être plus intéressant si vous avez besoin de former un nombre important de salariés. En général, cela devient rentable à partir de 4 ou 5 personnes. L’établissement peut aussi réaliser des économies sur les frais de déplacement et d’hébergement