Manager efficacement une équipe de soins à domicile

Public visé et prérequis

• Cadres intervenant en encadrement supérieur ou intermédiaire d’équipes de soins à domicile, infirmiers coordinateurs
• Pas de prérequis

Programme de la formation

• Organisation des parcours de soins (partie adaptée au type d’établissement commanditaire de l’action)
  • Organisation d’une prise en charge de l’admission à la sortie
  • Proximité et maillage territorial
  • Les partenariats avec les professionnels de santé, les structures sanitaires, sociales et médico-sociales

• La gestion et la coordination des soins : les points clés
  • La coordination des soins
  • Le dossier de soins, les transmissions ciblées
  • Le diagnostic infirmier
  • Importance du travail d’information et d’évaluation

• Rôle et mission du manager d’une équipe de soins au domicile
  • Le cadre de santé, l’IDEC : rôle et missions  (organiser, communiquer, motiver, accompagner, évaluer, etc.)
  • Les domaines de responsabilités 
    • L’expertise en soins : le cadre de santé comme garant du respect des pratiques règlementaires
    • La gestion des compétences
    • Les missions transversales  (participation aux instances, groupes de travail)
    • La valorisation de l’activité

• Les spécificités du management à distance et leur impact sur la gestion du personnel (recrutement, encadrement, évaluation) 
  • Animer au quotidien 
    • La dynamique du travail en équipe : fixer des objectifs individuels et collectifs en déclinant ceux de l’institution
    • Manager par les compétences en développant les points forts de chacun
    • Adapter son mode de fonctionnement
    • Apprendre à déléguer
  • Mobiliser son équipe
    • Créer les conditions favorables à la constitution d’une équipe
    • Ecouter et susciter la participation
    • Développer la confiance, donner des signes de reconnaissance pour optimiser les ressources de l’équipe
    • Préserver son équipe
  • Communiquer informer, motiver 
    • Maîtriser les situations d’entretien
    • Animer efficacement les réunions
    • Trouver des comportements efficaces pour désamorcer les conflits
    • Résoudre les tensions de l’équipe, négocier pour trouver un accord

Intervenant

• Cadre supérieur de santé, cadre de santé